domingo, 7 de janeiro de 2018

COMPETÊNCIA X COMPROMETIMENTO

Administrar igual pessoas desiguais, este é o pecado capital da maioria das empresas.

Analisar o grau de competência e comprometimento de todos os membros da equipe, também é de responsabilidade dos grandes líderes.

Quem tem um grau de comprometimento e competência maior deve ter o mesmo tratamento?

Onde os sucatinhas vão se espelhar para melhorar o seu desempenho?

Portanto, grau de competência e comprometimento alto devem ser valorizados.

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